Analista de Gestión Humana para modalidad híbrida. Funciones: Gestionar requisiciones, realizar filtros e entrevistas, consolidar indicadores, apoyar bienestar, actualizar bases de datos y elaborar informes. Requisitos: Profesional en áreas afines, 2 años de experiencia.
Profesional en psicología, administración, talento humano o afines con 2 años de experiencia en gestión humana, manejo de Excel intermedio y herramientas ATS/HRIS.
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